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Aprende a usar Twitter para reclutar personal

Habiendo superado los 300 millones de usuarios mensuales activos, Twitter se perfila como uno de los recursos más valiosos para identificar y reclutar personal.

Actualmente, 76% de los buscadores de empleo miran los perfiles corporativos dentro de la red social esperando encontrar alguna oportunidad y 58% de ellos la usan de manera frecuente a lo largo de todo el proceso de búsqueda.

Usado de manera correcta se convierte en una herramienta poderosa a través de la cual las empresas pueden ocupar sus puestos vacantes de manera más rápida y efectiva.

La siguiente imagen creada por Akken Cloud se convierte en una eficiente guía que te permite usar Twitter para reclutar personal y mediante la cuál te puedes dar cuenta que:

  • Los reclutadores pueden obtener interacción directa con los candidatos a un mínimo costo.
  • En el proceso de búsqueda de empleo, las acciones principales que realizan los usuarios en Twitter son: mirar los perfiles corporativos, convertirse en seguidores de la empresa y buscar hashtags específicos relacionados con el empleo que buscan.
  • 35% de las empresas que aparecen en la lista Fortune 500 tienen una cuenta de Twitter dedicada al reclutamiento.
  • Hasta Noviembre de 2013 se publicaban en Twitter 15 nuevos empleos por minuto.
  • La categoría sobre la que se publican más empleos son las ventas, seguidas de cerca por las relacionadas con la tecnología.

Aprende a usar Twitter para reclutar personal

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Written by Cristian Monroy

Consultor en Marketing, Tecnología y Social Media. Más de 8 años desarrollando negocios y capacitando profesionales. ¿Tienes una idea? Te ayudo a hacerla realidad. Te proporciono información accionable y basada en la experiencia. La información es poder y yo te enseño a sacarle el máximo provecho.

Mi curso más reciente: Psicología social aplicada al marketing

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