Un KPI (Key Performance Indicator), indicador clave de desempeño, es una medida del rendimiento de algún proceso o actividad. Es una métrica que suele asociarse a un objetivo con el fin de conocer su nivel de progreso. Los KPI’s pueden aplicarse a técnicamente cualquier área de una empresa, desde las ventas, recursos humanos, logística, etcétera. […]
El decrecimiento es un término utilizado para definir un movimiento social, económico y político que critica abiertamente la teoría del crecimiento económico. El movimiento se enfoca en las consecuencias, tratadas como inherentes, del aumento en la productividad y el consumismo, entre ellas: Un detrimento en la calidad del medio ambiente. Un detrimento en la salud […]
La evolución en la creación y consolidación de empresas ha fomentado que existan metodologías ágiles que optimizan el tiempo y otros recursos, aumentando la productividad, por ende claro la generación de utilidades. No obstante es precisamente ese objetivo, la generación de utilidades, lo que desvía la atención de lo que debiera ser uno de los […]
Imaginar a la economía como un ente autónomo, que se mueve a voluntad y al cuál hay que adaptarse es un error. El inicio de la pandemia el COVID-19 ha supuesto un hito nunca antes visto, no por las causas, sino por las medidas tomadas y sus probables consecuencias. El contexto En 1918 inició una […]
Lo he dicho en otras ocasiones, la tecnología no es buena ni mala per se, todo depende del fin y la mano que la aplica. La gestión y el fichaje de los trabajadores (para quienes viven en América fichas no es otra cosa que llevar el control de los horarios del empleado) es una necesidad, […]
En algunas sociedades a nivel mundial, palabras como racismo, clasismo o discriminación siguen siendo temas tabú. Las personas saben que sucede, qué es un tema latente pero hacer como si no existiera es para algunos la mejor opción. La mejor manera de obtener una perspectiva real de la magnitud del problema es a través de […]
Los estudiantes de un MBA esperan ansiosos tomar el control de los puestos administrativos en el ambiente corporativo. Ellos creen que el liderazgo es una de las habilidades más importantes que están aprendiendo. Los empleadores no están de acuerdo. Y es que según una encuesta aplicada a 3,000 estudiantes de negocios y 10,000 empleadores conducida […]
Primero el contexto, esa gran idea que recién tuviste no te pertenece. Las ideas son de quién las ejecuta. Las ideas dentro de tu cabeza valen cero, nada. Comenzar el proceso de ejecución es el primer escalón de la, generalmente larga, escalera empresarial que te espera. ¿Y si alguien registra, patenta o protege en cualquiera […]
