Los Millennials son inteligentes, ambiciosos y sin duda saben de tecnología, aún así, las marcas y las empresas tienen problemas para comprenderlos y no olvidemos la poca propensión al ahorro.

La cuestión es que las actitudes, formas de vida y modos de trabajo de la Generación Y difieren de las generaciones anteriores.

Como dato interesante se proyecta que esta generación represente el 75% de la fuerza laboral en los Estados Unidos para el año 2025.

Enseguida 4 errores que no deberías cometer si quieres atraer a los Millennials:

1. No adoptes su jerga

Si estás a cargo de una marca es probable que te resulte tentador utilizar palabras como YOLOLOL o BAE y seguramente para algunos estará bien.

Una cuenta en Twitter llamada Brands Saying Bae critica a las compañías que tratan de lucir modernas según ha reportado el Wall Street Journal. Además, de manera sarcástica menciona: “Es cool cuando una corporación tuitea como un adolescente. Me hace querer comprar más de sus productos”.

2. No reduzcas a los millennials a ser un estereotipo

Los millennials son diferentes a otras generaciones, así que se debe tener cuidado a la hora de creer saber que es lo que quieren.

En Abril de 2014 Mc Donald’s realizó un cambio de imagen a uno de sus personajes más representativos: Ronald McDonald para darle un look hipster. El cambio de imagen atrajo muchas críticas, incluso la revista Esquire nombró el nuevo atuendo como “el traje de iglesia de un asesino serial”.

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3. No despilfarres el dinero contratando Millennials a diestra y siniestra

Un tercio de los millennials priorizan cosas como la movilidad y la flexibilidad del lugar de trabajo sobre el salario cuando consideran una oferta de empleo, de acuerdo a los resultados de una encuesta realizada por Young Entrepreneur Council.

Si quieres reclutar empleados millennials no sólo les ofrezcas dinero, ofréceles un trabajo donde puedan crecer.

4. No reprimas su uso de los medios sociales

Con su grupo de contactos en redes como Linkedin, Twitter y Facebook, los millennials pueden ser la clave para expandir la huella de tu marca en social media.

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Con información de | Inc.

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