Entender la forma en como las personas absorben la información nos sirve para aprender pero también para explicar, utilizar los medios y recursos más adecuados para lograr una comunicación e interacción más efectivas.

Uno de los modelos más aceptados es la teoría de las inteligencias múltiples propuesta por el psicólogo Howard Gardner y en el cual la inteligencia no es vista como algo unitario sino como un conjunto de inteligencias múltiples, distintas y semi-independientes.

La siguiente imagen creada por Blue Mango Learning guarda una relación estrecha con la teoría de Gardner y desglosa los 7 estilos de aprendizaje que clasifica en:

  1. Visual (Espacial). Usa fotografías, imágenes y el entendimiento espacial.
  2. Aural (Auditivo – Musical). Usa los sonidos y la música.
  3. Verbal (Lingüístico). Usa las palabras, tanto en los discursos con en la escritura.
  4. Físico (Kinestésico). Usa el cuerpo, las manos y en general, el sentido del tacto.
  5. Lógico (Matemático). Usa la lógica, el razonamiento y los sistemas.
  6. Social (Interpersonal). Aprenden mejor en grupos, junto con otras personas.
  7. Solitario (Intrapersonal). Prefieren trabajar solos y usan el autoestudio.

Los 7 estilos de aprendizaje

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