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Así es como deberían ser las entrevistas de trabajo en las grandes empresas

Las entrevistas de trabajo alrededor del mundo han evolucionado, en muchos lugares ya se valora más la experiencia del candidato en la actividad para la que se le desea contratar que la cantidad de papeles, diplomas o certificaciones.

Al final, el objetivo de la empresa al contratar a alguien es uno: elevar su productividad.

Y eso se logra con práctica, no con teoría.

El artista e ilustrador Leonid Khan ha realizado la siguiente serie de imágenes que muestran como deberían ser las entrevistas de trabajo en las grandes empresas, basándose también en los estereotipos de las mismas.

Para algunas, no parece una descabellada después de todo.

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Written by Cristian Monroy

Consultor en Marketing, Tecnología y Social Media. Más de 8 años desarrollando negocios y capacitando profesionales. ¿Tienes una idea? Te ayudo a hacerla realidad. Te proporciono información accionable y basada en la experiencia. La información es poder y yo te enseño a sacarle el máximo provecho. Contacto.

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